上海鐵路局合肥電務段成立於1959年6月1日，伴隨著共和國的鐵路前進的步伐而不斷發展壯大。現擔負著合蚌、合福高鐵、合寧、合武客專以及京九、阜六、水蚌、淮南等20多條鐵路線共2208營業公裡（其中高鐵630.687公裡）、196個站及區間信號設備的養護維修任務。道口85處，駝峰場2個，微機聯鎖站64個，微機監測站95個，TDCS調度監督區段725公裡，CTC調度集中區段540公裡。換算道岔數80565組。車載設備現有動車組54組、運用機車485臺、代維機車71臺、GYK機車106臺、STP機車35臺、駝峰無線機車信號機車6臺。段機關內設行政科室10個（辦公室、勞動人事科、計劃財務科、信號技術科、信息技術科、安全科、調度科、職工教育科）、黨群科室1個（黨委辦公室）、保衛武裝科，下設生產車間20個（其中現場車間16個，車載、中修、電子、檢修車間各1個），生產班組134個，直屬班組7個。現有職工1582人，其中幹部448人，工人1134人。
[企業文化]合肥電務段經過近60年的發展歷程，積淀瞭較為深厚的文化底蘊。不忘初心，繼續前行！將鏡頭對準一線、把焦點對準職工、把觸角對準典型，傳播鐵路精神，展示員工形象，形成具有合電特色的企業文化氛圍。多年來廣泛開展形式多樣的企業文化品牌創建活動，不斷豐富合電企業文化內涵，通過多層次、多角度、全方位、立體化開展企業文化建設，發揮文化的示范引領作用。在企業文台中二手餐飲設備估價化建設過程中，牢固樹立“文化興企”、“文化強企”的理念，促進職工自覺地在工作中踐行企業精神，建設一支工作有品質、做人有原則、生活有品位的職工隊伍。
“種樹者必培其根，種德者必養其心。”合肥電務段高度重視文化在企業發展中的重要作用，堅持把精神勵人作為長期戰略目標，將文化建設造就成一種養心的過程，是塑造鐵路企業形象的有效途徑，更是我們倡導的理念與踐行的行為的綜合。
天道酬勤，憶往昔艱苦奮鬥；任重道遠，望未來前程似錦！合肥電務段全體幹部職工將堅持不懈地深化企業文化建設，充分二手餐飲設備估價發揮企業文化對提升設備質量的促進和推動作用，進一步提升企業競爭力，在“安全優質、興路強國”的偉大實踐中作出更卓越的貢獻，為人民交出一幅滿意的答卷！
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